Nikt nie wspina się na Everest sam – Z pewnością bezpieczniej jest wspinać się z zespołem. Towarzysz czuwa nad Tobą, rozumie sygnały alarmowe i tworzy lepsze środowisko.
To samo można powiedzieć o branży farmaceutycznej. Wiedza o tym, dokąd prowadzi ścieżka w łańcuchu dostaw, nie jest możliwa bez mentora. Kogoś, kto doradza, wskazuje kierunek i podnosi na duchu, gdy czujesz, że tracisz siły.
Dla kogoś takiego jak dr Lana Burrell, mentorstwo było kluczowe dla jej awansu na szczyt świata łańcucha dostaw, szczególnie gdy wyobrażała sobie życie w laboratorium. Lata później, będąc na swojej drugiej zagranicznej roli jako wiceprezes ds. globalnej strategii sieci łańcucha dostaw w Roche, reflektuje nad trzema największymi mentorami w swojej imponującej karierze.
To stanowi silne przypomnienie o trwającej walce o równość płci. W sektorze opakowań farmaceutycznych, kluczowym, ale często niedocenianym obszarze, kobiety odgrywają istotną rolę. Jednak ich obecność na najwyższych szczeblach kierownictwa pozostaje niepokojąco niska. W rzeczywistości w 2023 roku liczba kobiet na podobnych stanowiskach w c-suite w łańcuchu dostaw wciąż wynosiła zaledwie 26%.
Ten brak różnorodności to stracona szansa. Badania konsekwentnie pokazują, że firmy z bardziej zrównoważonymi zespołami kierowniczymi przewyższają swoje mniej różnorodne odpowiedniki. Nadszedł czas, aby wykorzystać pełny potencjał puli talentów i rozwiązać ten krytyczny problem.
Dlatego ten odcinek jest tak ważny. Prezentuje autentyczną, inspirującą rozmowę z jednym z najlepszych pionierów w branży na temat odporności i determinacji.
Lana dołączyła do Megan Smith z WBR Insights na żywo w biurze WBR w Londynie, aby porozmawiać w piękny piątkowy dzień w listopadzie. Ich szczera dyskusja zabiera słuchaczy w niezwykłą podróż, którą Lana przeszła na szczyt w Roche. Omawiają wyzwania, z jakimi Lana się zmierzyła, lekcje, którymi się kieruje, i wszystko pomiędzy.
Rozmowa nie kończy się na tym. Dr Burrell również uznaje mentorów, którzy odegrali kluczową rolę w jej sukcesie, co zostało docenione licznymi nagrodami w trakcie jej kariery. Głębiej zagłębia się w swoją misję promowania różnorodności w globalnym łańcuchu dostaw, co jest dla niej ważne i krytyczne dla przyszłości branży.
Ten odcinek miał szczególny wpływ na Megan, która była zainspirowana niekończącą się mądrością. Znalezienie optymistycznego podejścia Lany do pracy i jej niezłomnej chęci do podnoszenia i świętowania innych było niezwykle motywujące.
Jesteśmy pewni, że znajdziesz ten odcinek LogiPharma Podcast nie tylko informacyjny, ale także głęboko inspirujący. Nie przegap!
Dołącz do świętowania osiągnięć niezwykłych kobiet, takich jak dr Lana Burrell, i posłuchaj tutaj!
Skomentuj ten artykuł za pośrednictwem X: @IoTNow_
